| За нас | Нашите цели | Нашите инструменти | Oсновни области | Контакти | |
| |
 
     

.. Нови данни

 

Бизнес индекс

Индексът на бизнес-средата: без промяна

Две поредни години индексът на бизнес-средата, определян въз основа на оценките на мениджърите на фирми в България, остава без никаква съществена промяна, което означава, че от гледна точка на ръководителите на фирми в страната отдавна очакваната радикално оттласване след кризата все още не е факт.

Липсата на каквато и да била съществена динамика – и пълзенето около стойности, които остават по-ниски дори от сравнително неособено „топлата“ 2005-а, е белег, че мениджърите на фирми не се чувстват твърде сигурни в бъдещето на ръководените от тях стопански единици. Това продължително скептично оценяване поставя под въпрос доколко компаниите в България ще са в състояние да се възстановят по-осезаемо от последствията на кризата, засегнала и българската икономика. Прекъсването на темпа на нарастването на индекса между пролетта на 2009-а и пролетта на 2010-а означава, че е съмнително дали и към средата на 2012 г. стопанските субекти ще смогнат да стигнат равнището от 2007 г.

Въпреки застоя в общия индекс, все пак има отделни групи индикатори, които дават основание да се смята, че налице са известни признаци на подобряване на ситуацията. Най-позитивното в този план е, че това са точно индикаторите, отнасящи се до конкретната делова активност на фирмите. За разлика от предходните периоди, по-високи стойности се регистрират специално при оценките на мениджърите за възможностите на техните фирми да продават стоки и услуги в непосредствено следващия период и особено – за динамиката на очакваните от тях приходи. Ако тези им очаквания се сбъднат, това би повишили стабилността на компаниите в България и би се превърнало в плацдарм за възможно затопляне на икономическата обстановка.

Негативните фактори, които обезличават този оптимизъм, са свързани с вече хроничния проблем с просрочените плащания и с повишаването на цените на определени стоки и услуги. Макар просрочените плащания да не надвишават най-тревожните равнища от периода на кризата, те все пак са сериозен фактор, който сам по себе си е в състояние да тушира ефекта от евентуално по-добрите продажби на компаниите (особено – ако е допълнен с действително нарастване на цените на стоки и услуги). Сравнително предпазливи остават ръководителите на стопански единици и по отношение на инвестиционните си намерения, което е друг белег, че сериозен икономически растеж в краткосрочен план не е много вероятен.

Особено проблематична се очертава ситуацията с пазара на труда, което пък пряко ще рефлектира върху финансовото състояние на населението. Оценките да равнището на безработицата са били по-негативни само през първото полугодие на 2009 г. От момента на възникването на кризата до сега трайно делът на мениджърите, които декларират, че имат необходимост от още работна ръка, но не могат да си позволят да я наемат, трайно превишава – при това в пъти, делът на компаниите, които действително ще назначават нови работници.

Данните са от национално представително за бизнеса проучване, проведено през Октомври, сред 513 мениджъри на фирми.

При цитиране на данните позоваването на
Прогрес консулт е задължително.

 
 
  © Прогрес Консулт 2006
progress@progressconsult.com